みなさんこんちわ🏠
実家の愛知県に帰ってきており、我が子は祖父母にお任せ中のこだっくです( ^ω^ )🎶
前回の記事では、転職活動には欠かせない転職エージェントについて、失敗しない選び方と、転職活動自体の進め方を紹介しました！
そして、今回は転職活動がうまくいくためのたった２つのポイントを紹介します！！
目次
本記事の対象者と得られるもの
本記事では、以下のような方々に役に立ちます！
- 転職がうまくいっていない人
- 資格を持っていない人
- 転職活動を成功させたい人
本記事を読むことで以下の内容が得られます！
- 転職をうまくいかせるポイントが分かる。
- 転職活動を成功させるための心構えが分かる。
結論：転職成功には、コミュ力と資格！
まずは結論から。
転職を成功させるには、面接は必ず通る道。
そのため、コミュ力が必要なのは仕方ありません。
コミュ障の人。
諦めてください・・・。
といって、見捨てるこだっくブログではありません。
コミュ障の人は私の脱コミュ障シリーズ記事や、転職におけるコミュ力の磨き方を紹介した記事をご覧ください！！
コミュ障は今からでも治せます！！
コミュ力の大事さと治し方は他の記事でも散々語っているので、本記事では資格の重要さを中心に語っていきます！！
資格が大事な理由：自ら学べる人材だと判定されるため
普通に会社に勤めていれば、時間の経過とともに、新しいことを任されていきます。
そんなとき、自分は知らない知識を持っていないと、仕事がうまくいかないことも多々あります。
「自分は知らないのでこの仕事できません。」では、二度と新しい仕事は任せてもらえないでしょう。
上司はあなたが、その知識を持っていないことも承知で仕事を任せてきます。
なので、その仕事を完遂するのに必要な知識を自分で学ぶ必要があるのです。
これができる人間というのが資格を持っている人間。
資格を持っている人は、資格を持っていない人に比べ、必要だと思う知識やスキルを習得するために、自分の時間とお金を費やしている傾向があります。
資格を持っていることが履歴書に書いてあれば、「自分で必要な知識を学ぶことができる人間なんだな〜」というのが、書類審査段階で認識してもらえます！！
そうです！
資格を持っているということは、その知識を持っているということだけがアピールできるワケではありません。
知識を持っていることに加え、「私は必要な知識を自分から学んで習得するための能力があります！」とアピールしているようなものです！！
だから、資格は大事なのです！
例：新しい仕事を任せようと思っている
例として、あなたは課長だとしましょう。
部下の山田くんと、田中くんがいます。
- 山田くん：自分の仕事は問題なくこなす。複数の資格持ち。
- 田中くん：自分の仕事は問題なくこなす。資格は持っていない。
どちらも自分の仕事は問題なくこなします。
しかし、チームリーダというポジションを与えたいのだが、山田くんか田中くんか迷っている・・・。
チームリーダになれば、自作業だけでなく、チーム全体の管理や課題も主体的にこなす必要があります。
知らないことにも自分から関わっていき、解決させていく必要があります。
田中くんは資格を持っていないため、必要だと思う知識を自分から学んでいくかどうかはわかりません。
対して山田くんは複数の資格を持っており、普段から自分が必要だと思う知識は積極的に学んでいく姿勢が伺えます。
となると、課長のあなたは山田くんにチームリーダを任せたくなりませんか？
チームリーダになるような人材は、転職でもどんどん内定を出していきたいので、転職活動に有利だと言うワケです！
具体的な資格紹介
自己紹介ページでも書いているとおり、私はSEなので、SE向けに必要な資格を紹介します。
- 国家資格（例：基本情報技術者、応用情報技術者）
- ベンダ資格（例：Oracle資格、Salesforce資格）
やはり国家資格は面接官に与えるインパクトは大きいです！
しかし、上述したとおり、資格を取るための活動をしているというのがアピールにもなるので、ベンダ資格でも積極的に取っていくことをお勧めします！
また、例に出したのはSE向けですが、他の職種でも国家資格とそうでない資格はあるはずです。
なんでも良いので、まずは1つ資格を取ってみてください。
何も持っていないより、アピールできることが増えます！！
転職活動での使い方
ここまで話してきたように、「資格が大事なのは分かった。」というあなた！
ではその資格を取ったとして、その武器をどうやって転職活動で活かすのかを紹介します。
履歴書の資格欄
保有している資格の欄で、ご自身が持っている資格を遠慮なく書いちゃってください！
書いてあるだけで、効果があります。
自信を持って書いてOKです！
面接時の「自分の強み」
面接の際に、自分の強みを聞かれることがあります。
その際に、「資格を持っているから知識があります！」
だけではアピール不足。
業務をする上で必要だと思う知識やスキルは、自分から進んで学ぶ姿勢があり、その証拠として資格を持っています！
という言い方にするだけで、面接官の感じ方は何倍も変わってきます！
再度結論：転職成功には、コミュ力と資格！
いかがでしょうか？
コミュ力が大事なのは当たり前すぎるのと、他記事で紹介しているとして、資格が大事と言われている理由が再認識できたでしょうか？
最後にまとめです。
- 資格を持っていることは、その知識を有していることだけがアピールポイントではない。
- 資格を持っていることで、自分で必要だと思う知識を、自分の時間とお金を費やして習得したことがアピールできる。
